2023/05/22掲載
2023/05/30更新
セミナー開催の背景
「4/19コラム：大卒内定率が3月中に5割超え、止まらない就活早期化。今後の対策とは？」と「4/24セミナー：自社にあった採用媒体の見極め方」にて、就職活動の早期化と人事担当者のマンパワー不足、新卒採用サービスの乱立と自社にとって本当の意味で成果が出るサービスの選定について解説いたしました。
その採用活動（就職活動）の背景には、デジタルネイティブと呼ばれる今の学生たちの時代背景やこの年代独自の価値観などが強く起因しています。（5/10コラム・記事）
これまでの延長線上の採用方法（従来から採用方法）が通用しないわけではありませんが、しっかりと今の学生を考えアジャストする、正確には学生の思考や行動を理解して採用活動を考え変化させていくことが大切になっています。（5/22コラム・記事）
本セミナーでは、4/24セミナー内容の一部を包含、24卒・25卒学生の特徴やこれからの人材市場の変化、その特徴・変化に合わせた採用マーケティング手法や取り入れ方の解説を行います。
5/17本セミナーのダイジェスト版のオンラインセミナー盛況でした！
5/17に本セミナーのダイジェスト版をオンラインにて開催いたしましたが、
想定以上の企業様からご参加いただき、25卒に対する意識関心の高さ、また採用とマーケティングと捉え既存の採用活動からの脱却（採用フローの見直し）をしようとする企業様の危機感を感じることができました。
今回は弊社オフィスにて限定3社で一方通行のセミナーではなくご参加いただいた企業様のお話をおうかがいしながら、実際のコンサルティングさながらのセミナーを進行する予定です。
セミナー終了後も皆様の時間のゆるす限り質疑応答の時間をなっておりますので、
本セミナー以外の中途採用・人事評価・組織などHR全般のご質問でも構いませんので本セミナーをご活用いただけば幸いです。
イベント概要
- 開催日時）2023年5月31日（水）16：00～17：00
※17時以降も採用・HR全般のご質問お受けいたしますのでご活用ください - 開催方法）対面リアル開催（オフライン）
- 開催場所）株式会社モザイクワーク 新潟オフィス
新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル3階（無料提携駐車場あり） - お申込み）下記フォームよりお申込みください
- 申込期限）2023年5月30日（火）12：00迄
- 対 象）新潟県内企業 ※同業者様の参加はご遠慮ください
- 講 師）平松 しのぶ
- 参 加 費 ）無料
- 募集定員）限定3社
お申込み
受付を終了いたしました。
多数のお申込み誠にありがとうございました。
お問合せ先
- 株式会社モザイクワーク
- TEL：025-266-6105
- MAIL：info(アットマーク)mosaicwork.co.jp
- 担当：五十嵐・村松