杉浦 二郎

株式会社モザイクワーク 代表取締役社長
採用学研究所 客員研究員

2015年9月まで三幸製菓(株)にて人事責任者を務め、2016年4月に株式会社モザイクワークを設立し独立。企業向けの人事部支援・採用支援・評価制度構築等、組織人事に関する全般的なコンサルティングを行う。また、地方自治体・商工会議所と連携しながら地域における課題解決にも積極的に取り組んでいる。大学におけるキャリア講義、人事担当者向けの採用セミナー等の講演も行い、現在は就活生向けラジオ番組「シューカツHANGOUT!(ラジオNIKKEI第1)」レギュラーコメンテーターも務めている。

高橋 実

株式会社モザイクワーク 取締役
組織・人事クリエイティブディレクター
国家資格キャリアコンサルタント
法政大学 兼任講師

株式会社ジェーシービーにて主に新規事業企画・推進業務に従事。その後NTT、トヨタグループのクレジットカード事業立ち上げに携わり、2008年よりトヨタファイナンス株式会社東京本社総務人事マネージャーに。その後株式会社廣瀬商会、株式会社HDE(現HENNGE株式会社)の人事を経て、2017年5月モザイクワーク入社。2018年4月より現職。多様な人材の活用(ワーキングマザー、グローバル人材等)、採用戦略改革、組織戦略改革、働き方改革等、企業の変革期における組織改革に従事し、「マイクロ人事部長」として企業の中に入り、組織改革を進めている。イベントでの講演多数。

平松 しのぶ

株式会社モザイクワーク 執行役員
マイクロリクルーティング事業部
組織・人事ディレクター
(国家資格 キャリアコンサルタント/レゴシリアスプレイ認定ファシリテーター)

10年間、大手人材派遣会社にて、クライアント提案営業・教育研修企画などを担当。その後、2社にて10年間、採用人事担当者として、採用実務に従事。現在、モザイクワークにて、企業向けの採用支援・プランニング・人事部機能の受託等を行う。主に、中小企業のクライアントに対し、自社の採用課題の整理をはじめ、自社の強み、活躍人材を定義し、独自選考を開発し、クライアントの採用成功のための支援を行う。

【コンサル実績】
物流会社(地方):新卒採用・インターンシップ設計のコンサル及び運用フォロー
設備会社(地方):新卒採用・インターンシップ設計のアドバイザリーネット
銀行:新卒採用設計のコンサル及び運用フォロー