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「個人」 と 「組織」 を
活かす支援

モザイクワークのコンサルティングは 「個人」 と 「組織」 に焦点をあて、
人事制度をゼロから構築し、企業内で制度が定着する最後までサポートします。

モザイクワークだからできる
会社毎に合わせたサポート

モザイクワークは、地方都市に拠点を置く組織人事コンサルティング企業です。全国、特に首都圏には多くのコンサルティング会社がありますが、人材が豊富で社内に採用・人事に関する専門部署がある首都圏の手法・考え方を地方都市で完全に実践するのは困難な場合があります。地方では、他の仕事をしながら採用、研修、労務を担当するということが多く、何から始めたらいいのか分からないという悩みを聞きます。モザイクワークではそのような地方だからこそ担当者が抱えている課題を一緒に解決することが可能です。

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組織人事コンサルティングで解決できる
悩み

  • 人事制度の構築・運用

    人事制度には、等級・評価・賃金などがありますが、お客様の多くが「何を基準にしたらいいか分からない」という悩みをお持ちです。モザイクワークでは、ベースとなる評価制度の具体例を提示できる他、これまで100社以上の地方企業の支援に携わってきました。この実績から、企業独自の人事制度構築をゼロからサポートすることが可能です。

  • 人材育成の設計・運用

    事業戦略をたてると「必要な人材像」が浮かびあがります。しかし、新潟では最適な人材が最適なタイミングで確保できるとは限りません。その課題を解決するため、モザイクワークでは、「組織の中で人を育てる」をサポートをしています。

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他社にはできない
3つの強み

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導入いただいた
お客様の声

  • 制度は構築後の
    運用が大切

    丸共通運株式会社
    代表取締役 鈴木様

    以前、別のコンサルタントにお願いしたことがありましたが、その瞬間だけの効果のみで、定着はしませんでした。そんな中、モザイクワークは運用への落とし込み、問題解決を図ってくれると思いました。

  • 採用業務の改善から
    社内の風向き変化へ

    株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟
    企画統括部企画部企画課 課長代理 遠藤様/主任 吉井様

    以前、別のコンサルタントにお願いしたことがありましたが、その瞬間だけの効果のみで、定着はしませんでした。そんな中、モザイクワークは運用への落とし込み、問題解決を図ってくれると思いました。

  • ナビサイトの利用に違和感
    会社らしい採用の実現

    杉崎リース工業株式会社
    取締役社長室 室長 杉﨑様

    違和感の整理、独自のイベント企画、集客、実践をしてもらい、そこから1人入社になりました。それを経て、採用の手法も、会社のブランディングにしようという流れのなかで「48時間採用」の提案していただきました。

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モザイクワークでは、組織の現状を評価する「組織診断」を実施しています。初回受験に限り無料で組織診断を行っています。「モザイクワークってどんな会社なの?」「実際に会ってみないと分からない」など、コンサルティングを依頼する際にご不安なことも少なくないかと思います。モザイクワークの組織診断は、よくあるオンラインで完結するようなものではなく、実際に企業を訪問させていただきますので、モザイクワークを知っていただく機会にもなるかと思います。無料の組織診断で費用が発生するということはございませんので、安心してお申し込みください。

無料診断で分かる2つのこと

  • 社員の会社への
    モチベーションがわかる

    愛着、アイデンティティ、規範、功利意識から「なぜこの会社で働いているのか」がわかります。

  • 行動の自己評価と
    他者評価

    2つの評価の比較で、行動を正確に見極めることができます。

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お問い合わせ

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