『モノサシ』では、役職や部署といったフォーマルな関係性にとどまらず、日々のやり取りの中で生まれるインフォーマルなつながりも可視化することが可能です。
こうしたインフォーマルなつながりの把握は、組織の活性化や、働きやすい職場環境づくりに役立ちます。

本コラムでは、こうしたインフォーマルコミュニケーションが生まれる場とその特徴、そして活発な職場づくりのヒントについてお伝えします。

下記よりぜひお読みください。

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