モザイクワークが提供しているモノサシでは、インフォーマルネットワーク分析を通じて、組織におけるネットワークを可視化することができます。
今回のコラムでは、組織におけるマネージャーの「パワー」(組織における影響力)を取り上げています。

健全な組織運営には、マネージャー層が適切に影響力を発揮することが不可欠です。
本コラムでは、「パワー」の源となる要因を取り上げ、人と人とのつながりの観点から、影響力を発揮するための方法を考察しています。

下記よりぜひお読みください。

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