page top
職種、文理ごとに最適な採用手法をご提案し、求める人材との出会いを提供いたします。
候補者管理やエントリーの受付、候補者対応などを弊社が一元管理、運用いたします。採用担当者様が「応募者と向き合う時間」を提供いたします。
貴社に最適な運用方法を構築し、弊社が運用いたします。「待っているだけで候補者と会える」を提供いたします。
特徴1
企業で人事経験を積んだスタッフが、貴社の採用を成功に導くために支援を行います。採用担当者の育成には、時間がかかりますが、実務経験者だからこそ、一から教えてもらうことなく、企業目線に立った助言・アドバイスを行います。採用のノウハウを培ったスタッフが、貴社の採用成功まで伴走いたします。
特徴2
地方だから、人が採用できないわけではありません。首都圏と同じ戦い方をしても、勝利を収めることはできません。地方には、首都圏と異なる採用戦略が必要になるのです。そのため、弊社では、地方における採用競合を分析。採用課題を整理することから始め、採用戦略の構築、戦略の実施までをワンストップで行います。
特徴3
ここ数年、大手ナビサイトを利用しても、母集団形成がなかなかできない。このようなお悩みはありませんか?新卒・中途問わず、年々、採用マーケットは変化しています。
候補者が利用しているのは、ナビだけではなく、イベント、逆求人型サービス、エージェントサービスなど、様々です。弊社独自のデータサービスを武器に、貴社が求める人材へのアプローチを図ります。
1つの採用チャネルに注力したい方へ
月額 16.5 万円(税込)
複数の採用チャネルをご活用の方へ
月額 33 万円(税込)〜
別途お見積
最短24時間以内に
ご支援を開始させていただきます。
1
お問い合わせフォームに必要事項をご記入の上、お送りください。内容を確認後、メールにてご連絡いたします。
2
直接ご訪問もしくはお電話にて、貴社の採用課題をお伺いいたします。ご希望の採用代行の業務の範囲についてお打ち合わせさせていただきます。
3
貴社のご状況に合わせた最適なご提案を行い、採用代行サービスを開始させていただきます。進捗状況に応じて、その都度柔軟に対応いたします。
採用代行の依頼、相談および本サービスに関するお問い合わせはこちらからお願いします。